Trong
những lúc căng thẳng (stress) con người có xu hướng cư xử bất bình thường.
Có người vốn rất ngăn nắp chỉn chu nhưng khi bị stress sẽ trở nên bừa bãi,
lộn xộn. Một số khác khi đối mặt với stress, tính tình trở nên cực kỳ
nóng nảy dù bình thường luôn vui vẻ và hòa nhã.
Vì thế, hiểu rõ được
loại tính cách của bản thân và mọi người chung quanh là yếu tố rất quan
trọng. Điều này sẽ giúp bạn có thể chiến thắng stress và đạt được nhiều
thành công hơn trong sự nghiệp.
Xác định
loại tính cách bằng Tâm Lý Hình Học
Tiến sỹ Susan
Dellinger đã phát triển một phương pháp xác định loại tính cách đơn giản
nhưng vô cùng hữu hiệu mang tên Tâm Lý Hình Học. Phương pháp này đã được
ứng dụng thành công rộng rãi hơn 30 năm qua. Phương pháp Tâm Lý Hình Học
chia tính cách của con người thành 5 loại thông qua 5 biểu tượng hình học
sau: hình vuông, hình tròn, hình tam giác, hình lượn sóng và hình chữ
nhật.
Khi xác định được
“biểu tượng hình học” của chính mình, bạn có cơ hội hiểu thêm về đặc điểm
tính cách, điểm mạnh và điểm yếu của bản thân; từ đó bạn sẽ hiểu tại sao
mình lại có những suy nghĩ, cảm nhận, xử sự, giao tiếp và tác phong làm
việc như vậy.
Hình ảnh
nào đại diện cho bạn ?
Theo tiến sĩ Susan
Dellinger, trong mỗi người chúng ta đều có tính cách của cả 5 biểu tượng
hình học nhưng sẽ chỉ có một hoặc hai biểu tượng vượt trội thể hiện tính
cách chính của bạn. Sau đây là một số nét cá tính điển hình và những phản
ứng tiêu biểu của mỗi biểu tượng hình học khi gặp căng thẳng:
Nhìn vào năm hình
dưới đây. Chọn một hình liên quan đến bạn nhất hay là hình mà bạn chú ý.
Bạn sẽ nhận được các thông tin chung về các đặc điểm chính cá nhân của bạn
và các mẫu hành vi.
1. Hình vuông: thể hiện một cơ cấu tổ chức rõ ràng
Người hình vuông là
người gọn gàng, cẩn thận và chính xác đến từng chi tiết. Họ rất đúng giờ,
thích sinh hoạt theo thời gian biểu, làm việc với quy trình, con số, dữ
liệu cụ thể, và không thích những lý thuyết trừu tượng. Hình vuông
làm việc rất chăm chỉ và đáng tin cậy. Họ hay phân tích và luôn phân tích
kỹ càng trước khi đưa ra quyết định, nên cũng hay bị ra quyết định chậm
trễ.
Khi bị stress: Hình vuông sẽ có khuynh hướng bừa bãi chứ không ngăn
nắp như thường nhật nữa. Khi đã bắt tay thực hiện một kế hoạch đã thống
nhất, hình vuông sẽ cực kỳ bực bội khi phải thay đổi. Dưới áp lực thiếu
thời gian, hình vuông sẽ từ chối làm những việc gì chưa có kế hoạch rõ
ràng.
2. Hình tam giác: Tượng
trưng cho tham vọng và chiến thắng
Người hình tam giác
thường là ngôi sao trong đám đông. Là nhóm người thể hiện tố chất lãnh đạo
rõ nhất, họ có tham vọng, quyết đoán, rất tự tin về bản thân và luôn sẵn
sàng hành động. Họ có tính cạnh tranh rất cao, luôn tin rằng mình đúng và
luôn muốn thắng trong mọi cuộc chơi. Đặc biệt, họ có khả năng tập trung
cao độ, không dễ bị chi phối. Phương châm sống của hình tam giác “Làm hết
sức, chơi hết mình.”
Khi bị stress: Hình tam giác sẽ trở nên gay gắt hơn bình thường nhiều lần,
họ dễ nổi nóng hơn và càng thiếu kiên nhẫn hơn. Đôi khi hình tam giác trở
nên đầy "cảm xúc" như bật khóc – điều mà lúc bình thường không
thể thấy ở họ.
3. Hình tròn: Biểu tượng của sự hài hòa, hợp nhất và cân bằng
Người hình tròn rất thân thiện, dễ gần và biết quan tâm đến người khác. Họ thật sự “cảm” được nỗi đau của người khác và sẵn sàng cùng bạn vượt qua nỗi đau đó. Họ là nhà ngoại giao tài ba vì khả năng lắng nghe, ‘bắt mạch’ và tạo tình thân với người khác một cách dễ dàng. Chính vì thế mà họ cũng rất có khả năng thuyết phục người khác nếu muốn. Trong nhóm, họ thường xuất sắc với vai trò người nối kết và ổn định nhóm.
Người hình tròn rất thân thiện, dễ gần và biết quan tâm đến người khác. Họ thật sự “cảm” được nỗi đau của người khác và sẵn sàng cùng bạn vượt qua nỗi đau đó. Họ là nhà ngoại giao tài ba vì khả năng lắng nghe, ‘bắt mạch’ và tạo tình thân với người khác một cách dễ dàng. Chính vì thế mà họ cũng rất có khả năng thuyết phục người khác nếu muốn. Trong nhóm, họ thường xuất sắc với vai trò người nối kết và ổn định nhóm.
Khi bị stress: Hình tròn sẽ trở nên lặng lẽ, khép mình. Đôi khi hình tròn
sẽ trở nên gay gắt với mọi người, họ có thể thẳng thừng chỉ trích, phê
bình mọi người. Bạn sẽ khó nhận ra hình tròn nhẹ nhàng, hòa nhã như mọi
ngày.
4. Hình lượn sóng: đại diện cho sự tự do và biến đổi không giới hạn
Người hình lượn sóng là những người cực kỳ sáng tạo và thường dùng trực giác. Họ hay say mê, đắm chìm với các ý tưởng mới lạ và vì thế dễ bỏ qua các vấn đề thực tế. Họ luôn tràn ngập cảm hứng và thích thể hiện, bộc lộ mình nên thường là nguồn cảm hứng cho những người chung quanh. Những người này rất ghét chi tiết, ngăn nắp hay trật tự. Họ có khuynh hướng làm việc độc lập và thường gặp khó khăn khi làm việc nhóm.
Người hình lượn sóng là những người cực kỳ sáng tạo và thường dùng trực giác. Họ hay say mê, đắm chìm với các ý tưởng mới lạ và vì thế dễ bỏ qua các vấn đề thực tế. Họ luôn tràn ngập cảm hứng và thích thể hiện, bộc lộ mình nên thường là nguồn cảm hứng cho những người chung quanh. Những người này rất ghét chi tiết, ngăn nắp hay trật tự. Họ có khuynh hướng làm việc độc lập và thường gặp khó khăn khi làm việc nhóm.
Khi bị stress: hình lượn sóng sẽ mất đi sự hăng say, hài hước và tràn đầy
cảm hứng như bình thường nữa. Họ cũng có khuynh hướng rút lui và khép kín.
5. Hình chữ nhật: tượng trưng cho sự thay đổi và phát triển
Đây là tính cách duy
nhất không ổn định. Người hình chữ nhật đang đối mặt với một số thay
đổi trong cuộc sống hoặc công việc, nên tính cách của họ giai đoạn này
thường thất thường và khó đoán. Họ đang tìm một hướng phát triển mới nên thời
điểm này họ “chịu” học hỏi và tiếp thu rất nhanh các kiến thức mới, cách
suy nghĩ, ý tưởng và cả những người bạn mới. Đây cũng là giai đoạn họ suy
nghĩ rất nhiều để có các quyết định hiệu quả nên cũng hay rơi vào tình
trạng đãng trí, hay quên.
Khi bị stress: Vốn đã thất thường, khi bị áp lực, người hình chữ nhật càng
phân tâm và dễ thay đổi. Có những lúc “vỡ òa cảm xúc” rồi ngay sau đó lại
“thu mình trong vỏ ốc”, nhìn chung là họ sẽ rất dễ mất cân bằng.
Hiểu mình,
hiểu người để thành công
Không những “hiểu
mình”, bạn cũng cần “hiểu người” để thấy được vì sao những người chung
quanh bạn có những suy nghĩ và ứng xử theo cách của họ. Một khi bạn đã
hiểu những khác biệt giữa bạn và những người chung quanh, bạn sẽ dễ cảm
thông với họ hơn. Bạn sẽ sống và làm việc với mọi người thoải mái hơn, bớt
đi những mâu thuẫn, xung đột với đồng nghiệp và tất nhiên là sẽ chế ngự
stress tốt hơn.
* Làm việc với hình
vuông: Đừng đẩy hình vuông
vào những tình huống bất ngờ hay bắt họ phải chịu sự lộn xộn, bừa bãi. Hãy
cho hình vuông đủ thời gian để phân tích vấn đề và nhớ “ghi thành văn bản”
những thỏa thuận chung. Hãy đúng giờ với hình vuông và đừng quên ghi nhận,
khen thưởng khi họ làm việc hết mình
* Làm việc với hình
tam giác: Hãy ủng hộ các mục
tiêu tham vọng của họ và cho họ quyền kiểm soát. Họ sẽ rất thích khi
bạn tham khảo ý kiến của họ và đi thẳng vào vấn đề mà không vòng vèo. Khi
họp với họ, hãy chuẩn bị thật kỹ và đừng rơi vào các quyết định cảm tính.
* Làm việc với hình
tròn: Hãy quan tâm nhiều đến cảm giác của
hình tròn vì họ rất nhạy cảm. Nếu bạn sai, hãy thành thật nhận lỗi, họ sẽ
dễ dàng tha thứ chỉ cần bạn không nói dối. Đôi khi những điều nhỏ
nhặt như đôi lời hỏi thăm, nụ cười thân thiện là rất quan trọng trong mối
quan hệ với người hình tròn.
* Làm việc với hình
lượn sóng: Chuẩn bị tinh thần
cho những ý tưởng “bất ngờ” nhưng sáng tạo của lượn sóng và nhớ theo dõi
chặt chẽ tiến độ công việc của họ. Tạo không khí vui vẻ sôi nổi để hình
lượn sóng có cơ hội “động não”. Thỉnh thoảng nên tạo áp lực để hình lượn
sóng tập trung hơn vào công việc.
* Làm việc với hình
chữ nhật: Bạn nên kiên nhẫn
với hình chữ nhật bằng cách hướng dẫn rõ ràng và thiết lập các quy tắc
nhất định. Hãy chủ động giúp đỡ và động viên họ vì họ đang thiếu tự tin và
sợ chịu trách nhiệm. Để giúp họ tập trung, hãy hạn chế tối đa các thông
tin không rõ ràng làm họ dễ bị phân tâm.
